A职责：

1、计划管理：协助制定项目关键节点计划；协助运营绩效负责人组织制定年度、季度、月度部门工作计划，并定期收集部门工作总结报告；跟踪、评估计划执行情况，形成定期评估报告；组织运营管理会议，跟踪会议决议执行情况。
2、流程管理：协助公司流程管理体系的建立与运行维护工作；检查和监督业务流程管理体系执行情况，参与重要流程问题的研讨；协助各部门开展流程优化工作。



B要求：

1、全日制本科及以上学历，房地产经营管理、市场营销等相关专业；
2、2年以上房地产行业计划运营工作经验，熟悉房地产企业计划管理体系；熟悉国家、地区、房地产行业相关政策法规；具有房地产企业工程、成本、营销等专业知识和实践经验；
3、优秀的计划管理和计划执行能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；较强的组织和团队合作能力。